労務管理の基本 · 2025/04/30

処遇改善手当は割増賃金の基礎に含める必要あり。裁判例でも判断されたこのポイント、あなたの施設は対応できていますか？沖縄の社労士がやさしく解説します。

年金 · 2025/04/29

2024年度、障害年金の不支給件数が前年の2倍に急増。支給が難しくなっている背景とは？厳格化する審査と、古い基準による問題点を沖縄の社労士が解説。

働き方改革 · 2025/04/29

沖縄で広がる「もにす認定」とは？障害者雇用に積極的に取り組む県内企業の事例を紹介。認定のメリットや申請の流れもわかりやすく解説します。【沖縄の人事担当者・経営者向け】

人事評価・採用戦略 · 2025/04/28

2025年からの就職氷河期世代支援の新展開をわかりやすく解説。沖縄県の最新雇用情勢データをふまえ、中小企業が押さえるべき人材戦略を紹介！

働き方改革 · 2025/04/26

沖縄の企業向けに「多様な正社員」制度をわかりやすく解説。短時間勤務や勤務地限定など多様な働き方を支援し、人材確保・離職防止を目指す制度導入のメリットとステップを紹介します。

人事評価・採用戦略 · 2025/04/25

2025年度から、ハローワークのネットサービスにAIが導入されます。企業からの求人申込や求職者とのマッチングがよりスムーズに。AI活用の背景と今後の展望をわかりやすく解説します。

労務管理の基本 · 2025/04/24

「休憩時間なしは違法」―ジェットスター判決をもとに、労基法上の休憩時間の定義と企業が取るべき対応について、沖縄の社労士がわかりやすく解説します。

労災・安全管理 · 2025/04/23

沖縄県では第三次産業における労働災害が増加傾向に。転倒や腰痛など日常動作に起因する事故が多く、小売・飲食・介護の現場で特に注意が必要です。災害の背景と中小企業でもできる予防策をわかりやすく解説。

労務管理の基本 · 2025/04/22

2024年4月から新様式が追加された36協定届。時間外労働の上限規制や特別条項、作成支援ツールの注意点を沖縄の中小企業向けにわかりやすく解説します。

労働トラブルの予防と対応 · 2025/04/21

運賃1000円の着服で退職金全額不支給──最高裁判決が企業に突きつけた「信頼」の重みとは。沖縄の観光・福祉・運輸業に多い“信用型ビジネス”のリスク管理について、社労士がわかりやすく解説。