AI活用伴走支援・ツール開発
「AIが作り、社労士が仕上げる。」
一般的なAIツールを導入するだけでは、最新の法改正や貴社独自のルールまではカバーしきれません。
AIの処理能力でスピーディにたたき台を作り、社労士が法的正確性とプロの判断で仕上げる。または、自社のルールに完全にフィットした専用ツールを開発する。このアプローチで、「人を増やさずに仕事を回したい」という課題を解決します
AI活用伴走支援プラン
業務の棚卸しからAIツールの導入、現場での定着までを伴走サポート。就業規則の改訂や議事録作成など、時間を奪う業務を劇的に効率化します。
オリジナルツール受託開発
「自社の複雑なルールに合わせた勤怠集計ツールが欲しい」「手作業の転記をなくしたい」など、貴社専用の労務効率化ツールをゼロから要件定義・開発します。
労働トラブル対応
法的知識で、職場を守る。
労使間のトラブルは、放置するほど複雑化し、経営に深刻なダメージを与えます。
当事務所は特定社会保険労務士の資格を有しており、法的根拠に基づいた対応はもちろん、労働関係紛争の「あっせん手続き」まで代理で担います。
ストレスチェック制度導入
職場のSOSを、早期発見
50人未満の事業者にも義務化が迫るストレスチェック。
当事務所は自社開発ストレスチェックシステムを活用。心理士と連携し、実施から集団結果のフィードバックまで一貫してサポートします。「数字」で終わらせず、具体的な「職場改善」につなげることが私たちのゴールです。
外部相談窓口「ここワーク」
人と向き合う
ハラスメント、キャリアの悩み、職場の人間関係。
従業員が社内ではどうしても言いにくい悩みを、外部の専門家に安心して相談できる専用窓口です。
組織の専門家である社会保険労務士とメンタルの専門家である心理士が従業の皆様に向き合いながら、風通しの良い職場環境づくりを支援します。
研修・セミナー
オーダーメイドでご提案
「法改正」「ハラスメント」「AI活用」など、今企業に必要なテーマを研修で。
難しい制度や法律を、現場で使える言葉でお伝えします。商工会議所や県内大手企業での登壇実績も多数。貴社の課題に合わせたオリジナル研修を提供します。
ハラスメント防止研修
労働安全衛生法の対応として必須の教育
メンタルヘルス研修
公認心理師との共同登壇による専門的なケア
AI活用セミナー
中小企業向けバックオフィス業務効率化
安全衛生・法改正対応
管理職向け・一般社員向けなど各種カスタマイズ
その他のサポートメニュー
AI・DX化の伴走支援のほかにも、社会保険労務士として企業様を支える様々なプランをご用意しております。御社の課題に合わせた柔軟な対応が可能です。
