人事評価・採用戦略

教育訓練休暇給付金の活用メリットとは?沖縄の中小企業経営者が知るべき新制度
沖縄の中小企業経営者必見!教育訓練休暇給付金で従業員のスキルアップと離職防止を実現。月収25万円で約17万円/月の給付。つばさ社会保険労務士事務所が制度概要から活用メリット、手続きまで詳しく解説します。

沖縄県内企業必見!実質賃金マイナス局面をチャンスに変える助成金等活用術
実質賃金5か月連続マイナスの今こそチャンス!沖縄県内中小企業向け助成金・補助金活用術を社労士が解説。業務改善助成金、IT導入補助金、賃上げ支援制度で従業員の処遇改善と企業成長を両立。最新の支援策情報と成功戦略をお届けします。

沖縄の最低賃金改正に向けた準備ー 中小企業が今すぐ取り組むべき実務対応とは?
沖縄県最低賃金改正の公示発表!10月施行予定の改正に向けて中小企業が今すぐ取り組むべき実務対応を社会保険労務士が解説。人件費計算、就業規則見直し、助成金活用まで具体的な準備ステップをご紹介。

沖縄の新卒離職率を改善する!実践的な人材定着支援策
沖縄の新卒離職率は高校卒48.5%、大学卒39.6%と全国平均を大幅超過。社会保険労務士が離職理由分析から効果的な定着支援策、法的対応まで実践的に解説。無料相談実施中|つばさ社労士事務所

最新データで考える!沖縄県内企業の高齢者雇用戦略 ~令和7年版高齢社会白書から読み解く人事の未来~
令和7年版高齢社会白書で明らかになった高齢化率29.3%の現実。沖縄県内企業が今すぐ取り組むべき高齢者雇用戦略5選を社会保険労務士が解説。柔軟な働き方制度から健康管理サポートまで、人手不足解消のヒントが満載です。

2025年も要注意!就職差別につながる14項目と中小企業が今すぐ取るべき対策
沖縄の中小企業必見!就職差別につながる14項目とは?面接での違法質問例、適切な採用書類、公正採用選考の実践方法まで社労士が徹底解説。2025年最新対策で安心の採用活動を。

沖縄の中小企業が「魅力ある職場づくり」で乗り切る人材確保の課題
沖縄の中小企業が直面する人材確保・定着の課題を「魅力ある職場づくり」で解決!社会保険労務士が最新データをもとに具体的な施策例と活用できる助成金制度を分かりやすく解説。無料相談受付中|つばさ社会保険労務士事務所

沖縄の雇用情勢:人手不足と労働市場の変化への対応戦略
沖縄の有効求人倍率1.10倍、正社員求人0.73倍の現状と企業の採用課題を詳細解析。人手不足に悩む中小企業経営者・人事担当者向けに、運輸・建設・医療・観光業界別の実践的な人材確保戦略をご提案。つばさ社会保険労務士事務所

【解説】政府が掲げた「実質賃金1%上昇目標」とは?沖縄の中小企業が知っておきたい支援策
政府が実質賃金1%上昇を目標に掲げ、中小企業支援に60兆円投資。沖縄の経営者・人事担当者向けに、賃上げ支援策と活用のポイントをわかりやすく解説します。

子どもが多い沖縄、でも…進む少子化と向き合う。今こそ「シニア人材の活用」を
沖縄でも少子化が進行中。高まるシニアの就労ニーズを活かし、人手不足を解決する多世代共生型の職場づくりを提案。

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