労務管理の基本

労働者雇用で見落としがちな「法定帳簿」義務 - 沖縄中小企業の労務リスクを防ぐ実践的対策

労働者雇用で必須の法定帳簿整備を沖縄の社労士が解説。労働者名簿・賃金台帳・出勤簿の作成義務と保存期間、違反リスクを実務経験から詳しく説明。中小企業の労務管理をサポート。

沖縄の中小企業向け1か月単位の変形労働時間制導入ガイド。観光業・小売業の繁閑差に対応する法的要件、時間外労働の計算方法、活用事例を社会保険労務士が解説。適切な導入で残業削減と効率化を実現。

沖縄の中小企業必見！労働保険の成立手続きから年度更新まで社会保険労務士が詳しく解説。労災保険・雇用保険の基本、台風対応、観光業の季節雇用など地域特性を踏まえた実践的アドバイスで安心経営をサポートします。

令和6年の監督指導結果で22,354件の賃金未払い事案が判明。沖縄の中小企業が知るべき残業代問題の実態と具体的対策を社会保険労務士が解説。労働時間管理システムの見直しから予防策まで実践的アドバイスを提供。

【沖縄県最低賃金64円大幅アップへ】残業代計算と最低賃金の確認、同じ計算式でも結果が違うことをご存知ですか？精皆勤手当の扱いなど、知らないと危険な違いを沖縄の社労士が具体例で解説。10月改定前の緊急対策も。

2025年8月から開始された資格確認書の送付について、沖縄県内の事業主様が知っておくべき重要なポイントを社会保険労務士が解説。不着時の対応、従業員からの質問への回答例、人事労務管理上の留意点まで実務に即してご説明します。

【令和7年度最新】厚労省発表：監督指導の81.1%で法令違反発覚！沖縄の中小企業経営者必見の長時間労働対策ガイド。社労士が教える実践的な予防策と改善方法を詳しく解説。無料相談実施中｜つばさ社労士事務所

妊娠・出産・育児休業時の不利益取扱いは法的リスク大！最高裁判例から学ぶ適切な労務管理のポイントを沖縄の社労士が解説。軽易業務転換時の注意点、就業規則整備、予防策まで実務に役立つ情報満載。中小企業の人事担当者必見です。

沖縄の中小企業向け！1年単位の変形労働時間制で残業代削減と働き方改革を両立。観光業・小売業に最適な制度導入のメリット・デメリット、法的要件、成功のポイントを社労士が実務的に解説。初回相談無料。

スポットワーク活用時の労務管理で「知らなかった」では済まされない重要ポイントを沖縄の社労士が解説。労働契約成立タイミング、賃金支払い、休業手当など令和7年最新通達を踏まえた実践的対策をご紹介。無料相談受付中