人事評価・採用戦略

最新データで考える!沖縄県内企業の高齢者雇用戦略 ~令和7年版高齢社会白書から読み解く人事の未来~
令和7年版高齢社会白書で明らかになった高齢化率29.3%の現実。沖縄県内企業が今すぐ取り組むべき高齢者雇用戦略5選を社会保険労務士が解説。柔軟な働き方制度から健康管理サポートまで、人手不足解消のヒントが満載です。

2025年も要注意!就職差別につながる14項目と中小企業が今すぐ取るべき対策
沖縄の中小企業必見!就職差別につながる14項目とは?面接での違法質問例、適切な採用書類、公正採用選考の実践方法まで社労士が徹底解説。2025年最新対策で安心の採用活動を。

沖縄の中小企業が「魅力ある職場づくり」で乗り切る人材確保の課題
沖縄の中小企業が直面する人材確保・定着の課題を「魅力ある職場づくり」で解決!社会保険労務士が最新データをもとに具体的な施策例と活用できる助成金制度を分かりやすく解説。無料相談受付中|つばさ社会保険労務士事務所

沖縄の雇用情勢:人手不足と労働市場の変化への対応戦略
沖縄の有効求人倍率1.10倍、正社員求人0.73倍の現状と企業の採用課題を詳細解析。人手不足に悩む中小企業経営者・人事担当者向けに、運輸・建設・医療・観光業界別の実践的な人材確保戦略をご提案。つばさ社会保険労務士事務所

【解説】政府が掲げた「実質賃金1%上昇目標」とは?沖縄の中小企業が知っておきたい支援策
政府が実質賃金1%上昇を目標に掲げ、中小企業支援に60兆円投資。沖縄の経営者・人事担当者向けに、賃上げ支援策と活用のポイントをわかりやすく解説します。

子どもが多い沖縄、でも…進む少子化と向き合う。今こそ「シニア人材の活用」を
沖縄でも少子化が進行中。高まるシニアの就労ニーズを活かし、人手不足を解決する多世代共生型の職場づくりを提案。

バス・タクシー業界にも追い風?女性活躍を後押しする企業の取り組みとは
那覇市で開催された「女性会議」をきっかけに、バス・タクシー業界の女性活躍が注目されています。柔軟な働き方や子育て支援など、企業が今すぐ取り組めるポイントを解説。沖縄の人手不足対策としても必見です。

沖縄で高卒採用を行う企業必見!2026年卒の採用活動ポイント
2025年卒(令和7年度)の高卒採用活動は6月からスタート!沖縄県内の企業向けに、求人票提出から選考開始までの流れや注意点をわかりやすく解説。初めての高卒採用にも対応できるポイントをまとめました。

沖縄でも最低賃金1,000円時代へ―企業が“今”備えるべきこと
沖縄でも最低賃金1,000円時代が目前に。中小企業が今すぐ備えるべき対策や助成金・税制支援を、社労士がわかりやすく解説します。

【解説】2025年以降の就職氷河期世代支援と、沖縄の中小企業への影響
2025年からの就職氷河期世代支援の新展開をわかりやすく解説。沖縄県の最新雇用情勢データをふまえ、中小企業が押さえるべき人材戦略を紹介!

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