ハラスメント

10月施行・カスタマーハラスメント防止義務化―人事担当者が今すぐ確認すべき実務ポイント
ハラスメント · 2026/04/26
令和8年10月1日、カスタマーハラスメント防止措置が事業主の義務になります。厚生労働省が公表した解釈事項Q&Aをもとに、対応範囲と実務ポイントを人事担当者向けにわかりやすく解説します。

ハラスメントを恐れずに部下を育てる「仕組み」
ハラスメント · 2026/01/21
部下を叱ると辞めてしまう、ハラスメントと言われるのが怖い。そんな沖縄の経営者様へ。「感情」ではなく「会社のルール」で人を育てる仕組み作りについて、社会保険労務士がわかりやすく解説します。

沖縄の企業が今すぐ備えるべきカスタマーハラスメント対策【2026年義務化対応】
ハラスメント · 2025/10/21
2026年12月義務化のカスタマーハラスメント対策、準備はお済みですか?沖縄の中小企業が直面しやすい具体的場面と、今日から始められる3つの予防策を社会保険労務士が解説。相談体制の整備方法、実務事例、法改正の重要ポイントまで網羅。従業員が安心して働ける職場づくりを支援します。

【法改正対応必須】沖縄の中小企業経営者必見!早めに準備すべきカスタマーハラスメント対策
ハラスメント · 2025/07/02
【2026年10月以降に義務化】沖縄の中小企業必見!カスハラ対策が法的義務に。労働施策総合推進法改正で労働者1人でも対応必須。つばさ社労士が実践的な準備方法を解説。無料相談受付中

【重要】カスタマーハラスメント対策の法制化と企業が今すぐ取り組むべき対応策
ハラスメント · 2025/06/25
2025年6月4日にカスハラ対策が法的義務化!労働施策総合推進法改正で2026年10月施行予定。沖縄の中小企業経営者・人事担当者必見の対策ガイド。雇用管理上の措置義務への具体的対応策を社労士が解説。

沖縄の中小企業で実践すべきパワハラ防止策 ~管理監督者の役割と効果的な対応法~
ハラスメント · 2025/06/18
沖縄県内の中小企業向けパワハラ防止対策を社労士が解説。最新判例に基づく管理監督者の役割、部下へのねぎらい方法、発生時の適切な対応フローまで実践的にご紹介。法令遵守と働きやすい職場づくりを両立しましょう。

沖縄の中小企業必見!2025年のハラスメント法改正で何が変わる?
ハラスメント · 2025/06/17
2025年6月施行のハラスメント法改正で義務化されたカスタマーハラスメント・求職者セクハラ対策を沖縄の社労士が解説。中小企業が今すぐ取り組むべき実践的な対応策と地域特性を考慮したポイントをご紹介。初回相談無料|つばさ社労士事務所

【2025年法改正案が閣議決定】カスハラ対策が企業の義務に?沖縄の企業がいま取り組むべき対策とは
ハラスメント · 2025/04/07
2025年のカスハラ対策法改正案が閣議決定。沖縄の企業が今取り組むべき就業規則の見直しや相談窓口設置などをわかりやすく解説。

職場のパワハラ、どこからアウト?沖縄県での最新事例と防止策を解説!
ハラスメント · 2025/03/29
これってパワハラ?実際の処分事例をもとに、判断基準や対策をわかりやすくご紹介。動画で学べるリンクも掲載!

従業員を守るために―企業が動き出した“カスハラ対策”の最前線
ハラスメント · 2025/03/17
「カスタマーハラスメント(カスハラ)防止対策の最新動向を解説!企業の現状、課題、具体的な対策事例を紹介。当事務所では、カスハラ対策の相談窓口運営や研修を提供し、従業員を守るためのサポートを行っています。